Le rôle du tuteur : clé de réussite de votre contrat Pro
Le tuteur : clés de réussite de votre contrat Pro
Bien
choisir le tuteur
Pour
le contrat de professionnalisation le tuteur n'est pas obligatoire, il est
cependant déterminant pour la bonne intégration et le bon déroulement de la
mission de votre nouveau salarié. Cette exercice tutorial peut exercé par
toutes les personnes volontaires justifiant de 2 ans d'expériences dans le
métier de l'alternant. Si c'est l'employeur qui effectue cette exercice il ne
pourra encadrer que 2 personnes, si il s'agit d'un salarié la limite est portée
à 3.
Le
rôle du tuteur
- Préparer l'arrivée de votre alternant et l'accueillir
-
Connaitre
la formation de votre alternant
-
Identifier
les activités qui lui seront confiées
-
Préparer
lui un parcours d'intégration
-
Prévenir
et mobiliser son équipe et les personnes concernées
-
Anticiper
les accès, codes informatiques, ligne téléphonique, équipement...
-
Prévoir
les inscriptions aux différentes formations et habilitations obligatoires
-
Préparer
l'engagement de confidentialité
-
Rassembler
les documents utiles : plaquette, règlement intérieur...
- Préparer les premiers jours et le premier bilan
-
Organiser
une rencontre avec les référents pédagogiques de l'organisme de formation
-
Définir
les premières missions afin qu'il puisse mieux cerner le métier
-
Etablir
des éléments d'évaluation qui permettront d'établir le premier bilan
- Accompagner et suivre
-
Connaitre
son alternant notamment grâce à son CV
-
Etablir
un planning d'activité annuel
-
identifier
les problèmes rencontrés
-
Etablir
des objectifs précis
-
Planifier
des points réguliers
-
Repérer
le mode de validation du diplôme
