26 Janvier 2012 : A lire aujourd'hui dans la presse

26 Janvier 2012rédigé le 26 Janvier 2012, dernière modification le 02 Février 2012

Le MEDEF accueille demain le président ivoirien
Alassane Ouattara est à Paris jusqu'à samedi pour une visite d'Etat. Accueilli hier par le ministre de la Défense, Gérard Longuet, il rencontre aujourd'hui Nicolas Sarkozy, avant un dîner d'Etat. Le président ivoirien tentera demain, au MEDEF, de convaincre les entreprises françaises d'investir massivement dans le pays. « La France demeure notre partenaire privilégié. Je lancerai, vendredi, au MEDEF, un appel aux entreprises françaises pour les inciter à accélérer leur retour », a expliqué Alassane Ouattara dans un entretien au MONDE (page 3) où il fait le point sur son action huit mois après son installation à la présidence de la Côte d'Ivoire. LES ECHOS (page 11).

Le comité des mandats du MEDEF a décidé de nommer au conseil d'administration de l'Unedic Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM et président de la commission Protection sociale du MEDEF, et Benoît Roger-Vasselin, président de la commission Relations du travail, Emploi, Formation. Jean-François Pilliard a été nommé chef de file pour représenter le MEDEF à l'Unedic. Benoit Roger-Vasselin a été nommé chef de file pour représenter l'organisation patronale à Pôle emploi. LES ECHOS page 5.

Chômage : 150 000 demandeurs d'emploi de plus en 2011
Selon les chiffres publiés mercredi, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A (ceux n'ayant exercé aucune activité) a augmenté de 29 700 (+ 1,0 %) en France métropolitaine pour atteindre 2 874 500. En ajoutant les personnes exerçant une activité réduite (catégories B et C), le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 0,6 % (+ 25 900 personnes) pour atteindre 4 270 700. Sur un an, l'accélération est de 5,6 %. Avec les départements d'Outre-mer, le nombre de demandeurs d'emploi s'établit à 4 537 800.
En décembre, la hausse a été particulièrement vigoureuse pour les personnes âgées de plus de 50 ans et, dans une moindre mesure, pour les moins de 25 ans. En catégorie A, le nombre de demandeurs âgés de moins de 25 ans a ainsi progressé de 1,3 % (+ 2,8 % sur un an) contre 0,7 % pour les 25-49 ans (+ 3,2 % sur un an) et 2,0 % pour les plus de 50 ans (+ 16,0 % sur un an). En catégories A, B et C, ce nombre a augmenté de 0,5 % pour les moins de 25 ans (+ 2,5 % sur un an), de 0,4 % pour les 25-49 ans (+ 3,5 % sur un an) et de 1,5 % pour les 50 ans et plus (+ 15,5 % sur un an). Le nombre des chômeurs de longue durée (inscrits depuis un an ou plus) augmente autant que celui des autres demandeurs d'emploi, soit + 0,6 % pour les catégories A, B et C (+ 6,2 % sur un an) contre + 0,6 % (+ 5,2 % sur un an).
LE PARISIEN page 10, LE FIGARO page 18, LES ECHOS page 5, LA TRIBUNE page 4.

Bonus : les traders français pourraient voir leur rémunération variable chuter de près de 50 %
Une étude réalisée par le cabinet Sia Conseil et publiée en exclusivité par LA TRIBUNE (page 10) estime entre 25 % et 47 % la chute de la rémunération variable des traders des banques françaises, au titre de 2011. Le cabinet a examiné plusieurs scénarii, avec, comme hypothèses de base, une enveloppe de bonus moyenne (par banque) de 240 millions d'euros au titre de 2010, dont 45 % en actions, et 60 % sur trois ans, conformément à la directive européenne CRD III relative à l'encadrement des bonus, transposée dans le droit français le 1er janvier 2011. À ces hypothèses de départ, Sia Conseil ajoute le plongeon des cours de Bourse des banques françaises depuis la fin 2010 (- 40 % en moyenne), la chute de leurs résultats en 2011(- 15 % sur les neuf premiers mois), la diminution des plus petits bonus mais le maintien des plus élevés, et, enfin, la réduction de voilure dans certaines activités, comme le financement d'avions. Pour chacun de ces quatre scénarii (le dernier cumulant toutes ces hypothèses), le cabinet aboutit à des baisses respectives de 3,6 %, 15 % ,40 % et 47 % des bonus. « Le scénario le plus probable, selon nous, est celui d'une baisse de 25 % à 47 % », estiment Anatole de La Brosse et Aurélien Borde, directeur et « senior manager » au sein de la division services financiers de Sia Conseil.